12月19日上午，鹿洼煤矿组织召开领导班子和领导人员2018年度工作考评会议，集团公司党委副书记、总经理魏忠勋参加会议并讲话，鹿洼煤矿矿长贾广海代表该矿领导班子作2018年度述职述廉报告，鹿洼煤矿党委书记刘岭主持会议。
会上，魏忠勋对测评提出具体要求。一要正确理解和把握领导班子和领导人员评价标准。领导班子评价，既要以“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”等为主要内容，重点看年度经营业绩情况；也要看是否旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保企业改革发展的正确方向等方面情况。领导人员评价，既要看素质、能力、业绩、廉洁从业等方面的综合表现,重点看本年度履职、个人贡献情况；也要看是否符合“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”20字国有企业领导人员标准条件。二要客观公正，实事求是地评价领导班子和领导人员。要出以公心，不掺杂个人私心杂念，有一说一，如实地反映班子成员的优缺点；要公正待人，全面、历史、辩证地看待领导人员，不能仅看一时一事，而要看其一贯表现和全部工作，不能只看一些枝节和表面现象，而要看其本质和主流；不论填写测评票，还是个别座谈，都要抱着对事业高度负责的态度，客观公正地评价领导班子和领导人员。三要遵守纪律，严格要求自己。在这次民主测评和整个考核过程中，自觉按照集团公司党委的有关规定要求，讲党性、讲原则、顾大局、识大体，以对集体、对他人、对工作高度负责的精神，填好自己神圣的一票，表达好自己的意见。
会上，贾广海从年度班子建设，各项经营指标、目标任务完成情况，“三重一大”事项执行情况，党风廉政建设情况，存在的问题、整改措施以及2019年的工作思路等方面，代表班子作了述职述廉保。他要求大家深刻领会魏总的讲话精神，切实把握考核评价标准，严守组织纪律，参与好这次考核测评。他希望，通过这次考评切实推动鹿洼煤矿领导班子建设，进而促进企业实现高质量发展，坚决不辜负集团公司党委的关心、支持和厚望。
会后，集团公司考核组同该矿领导班子成员及部分中层管理人员进行了谈话，进一步听取对领导班子和领导人员的评价意见。
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