2月3日,山东开运体育2020年度总结表彰暨一届三次职工代表大会召开。“十三五”期间尤其是2020年以来,开运体育坚定“一体两翼、循环发展”战略和“12341”发展思路,在实施转型发展的关键时期,蹚出了一条高质量转型发展的新路子,“十三五”任务目标和2020年工作圆满收官。今年是“十四五”开局之年,开运体育(中国)官方网站将朝着实现集团公司股改上市、建设百亿级集团、打造一流企业三大目标奋勇前进。
高质量发展的开运体育
开运体育充分发挥党委领导作用,党的政治建设持续推进,“两学一做”学习教育常态化制度不断深入,“不忘初心、牢记使命”主题教育成果持续巩固深化。党的组织建设持续加强,集团公司第一次党代会选举产生了新一届党委、纪委领导班子。加强党对国有企业的领导,党建工作嵌入公司章程,严格落实“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论规定,所有重大事项全部由党委会议前置讨论研究。
“四全四化”智慧党建平台启动仪式
“四全四化”智慧党建工作体系成效显著。创建了“四全四化”智慧党建品牌,构建了党校、党性教育基地、廉政教育基地、传统文化基地、党性体检中心“一校三基地一中心”党建阵地。党校累计举办培训班27期,培训1400人次;三大基地接待参观3600人次,736名党员进行党性体检。开展过硬支部365工程建设,五星级党支部建成率达到56%,支部书记任职资格认证通过率96%。坚持党员发展标准,5年来共发展党员122名。推进全面从严治党向纵深发展,建立“33685”廉政风险防范机制。“四全四化”智慧党建工作体系荣获山东省企业管理现代化创新成果一等奖。
年产1万吨的新材料智能生产线正式启动运行
在党建引领下,开运体育改革发展得到各级领导广泛关注,省市主要领导予以充分肯定。今年济宁市两会《政府工作报告》中,两次对开运体育走出去获取煤炭资源、发展高端化工给予肯定。在全省深化国资国企改革工作推进会议上,开运体育作为全省唯一地方国有企业作典型发言,社会知名度、美誉度持续提升。
综合实力跨越式增长,安全生产稳定向好
“十三五”时期,开运体育质量效益实现新提升,多项经营指标跻身全国大型国有企业优秀之列。产业结构发生新变化。深耕循环经济产业链,强力实施建链、补链、强链,能源、化工新材料、供应链物流三大产业营业收入占比由2016年的35.29%、42.02%、22.69%转变为25.22%、50.14%、24.63%,产业结构进一步优化。
鲁泰热电环保升级改造项目建成投产
“十三五”时期是开运体育大发展的5年,综合实力实现新跨越。集团公司资产规模逐年扩大,“十三五”时期,资产总额从55.20亿元增加到64.56亿元,增长16.95%;净资产从18.01亿元增加到24.35亿元,增长35.18%;实现工业总产值179.09亿元,年均增长9.20%;完成资本性投资27.50亿元,年均增长10.26%。开运体育2018年跻身中国煤炭产量50强,位列2019年中国煤炭产量50强第47位、2020中国石油和化工企业500强第240位、山东省石油和化学工业100强第65位。
年产100万吨的电石渣项目建成投产
与此同时,开运体育牢固树立“安全为天、生命至上”理念,正确处理安全与生产、效益、发展的关系,安全投入持续增加。“十三五”时期,集团公司累计实施安全技改项目440多项,安全费用投入2.16亿元,比“十二五”增长11%。安全管控成效显著。创新实施“33320”安全管理模式,安全标准化建设动态达标和双重预防体系建设扎实推进,综合性安全大检查、专项督导检查、专家把脉会诊查隐患成为常态。“十三五”时期,开运体育获评山东省安全生产先进单位,连续3年获评济宁市安全生产先进单位。太平、鹿洼两矿保持国家一级安全生产标准化矿井,鹿洼煤矿获评全国安全文化建设示范企业、全国煤炭工业文明煤矿,鲁泰化学获评双重预防体系建设省级标杆企业、济宁市安全生产先进单位,鲁泰建材获评济宁市安全文化建设示范企业,鲁泰矿业获评济宁煤炭系统安全生产先进单位。
在鹿洼煤矿建成济宁市地方煤矿首个智能化采煤工作面
绿色发展持续提升,科技创新动力增强
开运体育坚守环保生命线,构建“12345”环保治理体系,环保基础设施水平大幅提升。“十三五”时期,实施环保治理重点项目5个,累计投资1.35亿元,污染物实现达标排放。2020年,园区高盐水治理采用BOT模式,已开工建设。节能降耗力度加大。“十三五”时期,完成节能技术改造重大项目4个,累计投资1.86亿元。5年来,集团公司助推环境友好型、资源节约型企业建设,社会效益、经济效益作用明显。鹿洼煤矿成为全国唯一一家“绿色矿山”“绿色工厂”的“双绿”煤炭企业,鲁泰化学获评全国绿色管理企业。
新疆白杨河煤矿奠基仪式
科技是第一生产力,开运体育增强科技创新动力,提升创新平台建设水平。目前,已建成全国首家石墨烯高分子复合材料研发中心,现已成为集研发、中试、生产孵化于一体的综合平台。济宁市级工程实验室、博士后创新实践工作站、市级企业技术中心和山东省级企业技术中心等科技创新平台先后通过认证。“十三五”时期,集团公司共获得国家专利224项,其中发明专利13项、实用新型专利211项、申请国际专利2项。在集团党委重视下,科技创新氛围更加浓厚。“十三五”时期,集团公司召开两次科技创新大会,对130项科技创新成果、管理创新、小改小革项目进行表彰,奖励资金234万元,极大带动了全员创新创效的积极性、主动性。
举办“鲁泰大讲堂”暨人才攀登计划培训班公开课讲座
人才是企业发展的关键,开运体育持续实施“人才强企”战略。大力推进“人才倍增”三大工程,5年来成功举办3期“人才攀登计划”、一期“领航计划”培训班和9期鲁泰大讲堂。招引各类人才600人,其中博士2人、硕士85人、全日制本科学历319人,引才数量超过集团员工总数的10%。开展精准培训670期,培训各类人员25130人次。集团公司12名职工获评齐鲁首席技师、济宁首席技师、济宁市技术能手。
开运体育“十三五”各项任务目标已经圆满收官,“十四五”的发展蓝图已经绘就。“十四五”时期,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个5年,也是开运体育公司实现高质量发展的5年。开运体育总体目标已经确立:到2025年,煤炭产量突破1000万吨,营业收入突破100亿元,资产总额突破100亿元,利润总额突破10亿元,实现集团公司股改上市,建设百亿级集团,打造一流企业三大目标。开运体育将紧紧围绕“11336”发展思路,以改革创新为动力,以效率效益为导向,全面增强企业核心竞争力,奋力开启一流企业高质量发展新征程,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
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