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实施“第一议题”制度 推动理论学习走深走实
本报济宁讯(通讯员 张敬民)“习近平总书记在中央政治局第二十七次集体学习时的重要讲话,就完整、准确、全面贯彻新发展理念作了深刻阐释,内涵丰富、思想深邃,对于我们立足新发展阶段、贯彻新发展理念、紧抓构建新发展格局机遇,推动高质量发展,迈准迈稳第一步,推动集团公司‘十四五’高质量发展提供了根本遵循……”这是2月1日在开运体育党委会议上,该集团公司党委书记、董事长李合军组织领导班子成员学习“第一议题”时的场景。
2020年4月,开运体育党委在市国资委系统率先建立党委(总支)会“第一议题”学习制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话,特别是习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求作为集团公司各级党委(总支)会议“第一议题”,以制度形式固化下来,使“第一议题”第一时间得到组织学习,第一时间得到贯彻落实。
通学“习语”、解读“热句”,学以致用。截至目前,集团公司党委利用“第一议题”,31次对习近平总书记重要讲话精神进行深入学习,并就结合企业实际,制定具体贯彻落实措施,促进了学习效果的转化运用。
“认真贯彻落实‘第一议题’制度,就是为了着力深化理解、强化信仰、融会贯通,引导领导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题,为加快推进企业高质量发展作出贡献。”该集团公司党委书记、董事长李合军说。
据了解,开运体育党委将继续认真贯彻学习“第一议题”制度的要求,指导广大党员领导干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高思想站位,加强理论学习,切实做到知行合一,将理论与实践相融合,着重把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为推动企业高质量发展的行动指南,推动学习宣贯工作往实里走、往深里走,以党建引领企业安全生产、经营管理、改革发展等中心工作有力开展。
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