开运体育接续“开门红”实现“双超半”，经营业绩创历史新高
今年以来，开运体育紧紧围绕“疫情要防住、安全要保住、生产要稳住”目标，牢牢把握市委市政府“争一流、争第一、争唯一”工作要求，大力发扬“严真细实快”优良作风，高质量统筹推进疫情防控和改革发展，奋力开创争先进位和高质量发展新局面，接续一季度“开门红”，上半年实现时间过半、任务超半，整体经营业绩创历史新高。
“六比六争”活动
“比”出精气神 “争”出好业绩
开运体育将2022定位为一流企业建设突破年。为推进一流企业建设，今年伊始，集团公司党委迅速召开干部作风建设动员会议，部署开展“比干事激情、在敢为人先上争一流，比知识眼界、在明辨形势上争一流，比创新意识、在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力、在克难攻坚上争一流，比严于律己、在廉洁从业上争一流，比执行落实、在真抓实干上争一流”“六比六争”活动。通过“六比六争”活动，集团公司党员领导干部树立了事争一流、唯旗是夺的理念，扛红旗、争一流、夺第一的思想和行动正在干部队伍中加速凝聚，进一步巩固和拓展了良好发展势头。上半年，集团公司营业收入36.85亿元，同比增加11.49亿元，增长45.33%，完成年度预算的58.50%；利润总额5.30亿元，同比增加3.90亿元，增长276.59%，完成年度预算的102%；实现利税7.66亿元，上缴税费3.51亿元。资产总额75.51亿元，较年初增加9亿元，资产负债率61.41%，较年初下降1.36个百分点。
“专班+专员”机制
项目建设跑出“加速度”
开运体育坚持重点任务项目化、重点项目目标化、项目目标责任化，成立46个工作专班，对全年90项重点项目、重点工程、重点工作，进行集中突破、合力攻坚。对白杨河煤矿等重点项目，挑选集团公司专业技术人员轮流驻守，进行盯靠和督导，帮助开展工作。各工作专班严格实行挂图作战和“蓝黄红”三色管理，实行“一月一考核、一月一通报、一月一排名”机制，推动重点项目建设快速进展。目前，白杨河煤矿建设主斜井累计进尺351米，副斜井累计进尺423米，联合建筑主体工程成功封顶；新疆大营高庄联合开发取得突破性进展，梁山县发改局已向市发改委出具了申请编制矿区总体规划的请示文件，前期各项手续办理工作正有序进行；2万吨/年二（三氯甲基）碳酸酯项目（固光项目）开始施工，年底建成投产后预计年新增销售收入2.15亿元，新增利润0.54亿元；年产3万吨的石墨烯高分子复合材料厂房生产线已完成安装，正式生产运行；稀碱回收利用技改项目建成投运，氯离子已降至900ppm，达到参烧标准；科技研发大楼投入使用，开启了集团公司向高新技术企业转型发展的新篇章；新疆铁路专用线已完成预可研编制，股东会同意成立合资公司，正在开展前期工作；高盐水治理项目正正常推进，预计7月底建成投用。
“1+N”考核
激活管理提质增效
今年以来，开运体育对考核管理进行完善提升，出台了“1+N”考核办法。“1”指集团公司建立1套考核体系；“N”指各权属企业分别制定相应的考核体系，同时充分发挥总部各部门作用，各部门根据业务范围制定详细的考核细则，按照百分制方式进行分项考核，每季度进行排名及通报，计入年度考核得分。“1+N”考核实施以来，提升了各企业管理提升的积极性，各分子公司积极对标国内省内一流企业，在安全环保、智慧化建设、资产效率、人力资源管理、风险管控、企业文化等方面争创一流，管理水平持续提升。矿业公司持续推进智能矿山、绿色矿山建设，太平煤矿绿色矿山建设通过省自然资源厅复核，鹿洼煤矿继续保持国家级绿色矿山荣誉称号，鹿洼煤矿完成33下01智能化工作面安装，实现远程监控、“一键启停”。化学公司持续推进国家安全生产标准化一级企业创建，5月29日，全市重点产业项目现场观摩会在化学公司举办，企业标准化管理得到了充分肯定。山东新闻联播对化学公司荣获“济宁市第一批绿色工厂”、“全国能耗领跑者”荣誉称号进行深入宣传报道。科研分公司获专利授权6项，包含4项发明专利，2项实用新型专利，提前完成年度任务。集团公司党建品牌、“四全四化”党建体系分别入选全国企业党建优秀品牌、全国企业党建创新优秀案例，在中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会上，集团公司党委书记、董事长李合军分享了经验与做法。集团公司荣获“全省石化医药系统职工传统文化教育基地”、“2021年度山东省企业党建文化典范单位”称号，李合军荣获“2021年度山东省企业文化建设贡献人物”称号。
下半年，开运体育将按照市委市政府“争一流、争第一、争唯一”工作要求，统筹疫情防控、安全生产和改革发展，任务往前赶，目标往前提，压力往前增，对照时间节点，把握工作重点，理清问题难点，坚定不移完成全年奋斗目标。
通讯员 王来文 记者 晋森
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